Trane Technologies Jobs

At Trane Technologies TM and through our businesses including Trane ® and Thermo King ® , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

Riepilogo del lavoro:

Il ruolo consiste nel dare supporto commerciale ai clienti e alla rete vendita interna ed esterna, per massimizzare il ricevimento di ordini in linea con la strategia aziendale.

In questo ruolo sarete responsabili della creazione di preventivi tecnico/economici, del supporto al cliente e alla rete commerciale relativamente i preventivi creati e ai prodotti offerti e alla processazione degli ordini per attivazione dei servizi venduti.

Responsabilità:

Garantire che tutte le richieste in entrata siano qualificate, valutate, classificate e programmate, che le richieste siano evase nei tempi richiesti e che il cliente e il commerciale siano aggiornati su eventuali modifiche o alternative alle sue aspettative.

-Si assicura che tutte le soluzioni e i servizi siano selezionati e quotati in base a standard ottimali e competitivi.

-Si assicura che tutti gli ordini in arrivo siano convalidati tecnicamente e consegnati al team amministrativo in tempi accettabili.

-Si assicura che i prezzi e i margini siano pienamente conformi alle autorizzazioni richieste.

-Aggiunge valore laddove possibile, suggerendo soluzioni e facendo up-selling della gamma di prodotti e servizi.

-Si assicura una stretta comunicazione/collegamento con gli ingegneri di vendita su tutti i preventivi.

-Presenta la proposta al cliente, ove richiesto

-Sviluppa, valuta e discute le possibili soluzioni con il cliente e i commerciale.

Altre responsabilità:

• Promuove la crescita e la fedeltà dei clienti all'azienda attraverso un'assistenza continua e un servizio al cliente.

• Esegue le attività in conformità alla strategia aziendale in termini di mercati verticali, mix di prodotti e livello di vendita.

• Prepara i rapporti come e quando necessario

• Partecipa attivamente al lavoro di squadra per vari progetti.

• Contribuisce a mantenere aggiornata la banca dati dei clienti

Qualifiche:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in Termodinamica/Meccanica o equivalente.

• Prime esperienze professionali (1-2 anni).

• Conoscenza dei concetti fondamentali dei sistemi di riscaldamento, ventilazione, condizionamento e HVAC (preferibile)

• Disponibilità a incrementare le conoscenze tecniche e a viaggiare.

• Competenze informatiche: MS Office essenziale (Word, Excel, PowerPoint);

• Lingue: Italiano, Inglese fluente.

• Abilità comunicative e capacità di collaborare con gruppi diversi (es. clienti, clienti, ecc.).

• Capacità di vendita e orientamento al cliente. Capacità di lavorare all'interno del team.

• Orientamento ai dettagli e ottima organizzazione.

Cosa offriamo:

• Salario competitivo

• Crescita professionale: unisciti ad un’azienda leader mondiale nelle soluzioni sostenibili nel mondo del HVAC e approfitta di numerose opportunità di sviluppo professionale.

-Formazione e apprendimento: Partecipa ai percorsi di apprendimento dedicati tenuti da The Academy di Trane Technologies, che coprono sia competenze tecniche che soft skills, insieme a una varietà di corsi di formazione online ed eventi dal vivo organizzati da esperti del settore.

-Supporto e benessere: Beneficia del nostro programma di orientamento professionale, della formazione in lingua inglese con EF e di un programma di benessere dei dipendenti.

-Benefici per la salute: Fruisci di coperture assicurative aggintive professionali ed extra-professionali e copertura medica.

-Buoni pasto: Beneficia di buoni pasto per favorire il tuo bilanciamento vita lavoro.

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.