Trane Technologies Jobs

Chez Trane TechnologiesTM (https://www.tranetechnologies.com/) et à travers nos activités, y compris Trane® (https://www.trane.com/) et Thermo King® (https://www.thermoking.com/) , nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports, qui repoussent les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous soutenons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir au travail et à la maison. Nous allons de l'avant avec audace.

Qu'est-ce que cela vous apporte:

Faites partie de notre mission ! En tant que leader mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes ? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.

Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à l'efficacité et à la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments. Vous avez la possibilité de faire une réelle différence dans le domaine de l'efficacité énergétique et de la durabilité des bâtiments.

Poste :

Trane Technologies, leader mondial dans les solutions climatiques innovantes, offre un stage estival pratique qui permet aux participants d'explorer une carrière dans la vente technique grâce aux éléments suivants :

• Un programme de stage de 12 semaines qui mettra au défi et développera vos compétences techniques, commerciales, en ingénierie des ventes, en leadership et en communication, en vous offrant un aperçu d'une carrière dans la vente avec Trane Technologies.

• Acquérir une expérience pratique et interagir avec la gamme la plus complète d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu'avec les contrôles de gestion du bâtiment.

• Être exposé aux nombreux aspects des activités de Trane Technologies : Service, Équipement, Automatisation des bâtiments, Application, Exécution, et bien plus encore.

• Ce stage vous permettra d'acquérir l'expérience nécessaire pour poursuivre une carrière dans la vente technique et crée l'opportunité de rejoindre notre programme de formation supérieure (GTP), qui est leader de l'industrie, après l'obtention du diplôme.

Ce que vous ferez

Notre programme de stage primé vous offre l'opportunité d'en apprendre davantage sur nous tout en collaborant avec des pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire en vente technique, vous pourrez ainsi faire l'expérience ou être exposé(e) à ce qui suit :

• Travailler directement avec nos responsables de comptes de vente de premier plan de l'industrie et nos clients.

• Comprendre la conception, l'application et la vente de systèmes, de contrôles, de pièces et de services pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.

• Assister à des réunions de vente, à des fonctions commerciales, à des visites de vente et de service, ainsi qu'à des réunions avec les clients, aux côtés de responsables de comptes expérimentés et de mentors.

• Comprendre les étapes que les ingénieurs de vente réalisent du début à la fin d'un projet et être impliqué(e) activement dans ces étapes tout au long du stage.

• Acquérir une appréciation de l'importance de la relation avec nos clients en travaillant avec eux en tant que point de contact quotidien, créant ainsi un sentiment d'engagement et d'importance dans le processus de prise de décision pour les solutions.

Information sur la rémunération:

Échelle salariale: $21.00-$30.00 (CAD)

Avertissement : Cette "fourchette" peut être le résultat de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique où le travail est effectué, de l'éducation, de l'expérience, des exigences de déplacement liées à l'emploi, ou en raison d'un système utilisé par l'employeur pour mesurer les revenus en fonction de la quantité ou de la qualité de la production (par conséquent, certaines positions peuvent ne pas avoir de fourchettes salariales traditionnelles).

Déplacements :

• Moins de 15 % dans une géographie définie.

Ce que vous apporterez :

• Baccalauréat en génie en cours (Ouvert à tous les domaines en ingénierie).

• Être citoyen canadien ou avoir le droit légal de travailler au Canada sans nécessiter de parrainage maintenant ou à l'avenir.

• Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.

• Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter :

• DUI au cours des trois dernières années

• délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.

Nous sommes un employeur offrant des chances égales ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

At Trane TechnologiesTM (https://www.tranetechnologies.com/) and through our businesses including Trane® (https://www.trane.com/) and Thermo King® (https://www.thermoking.com/) , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:

Be a part of our mission ! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Position:

Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Technical Sales through the following:

• A 12-week internship program that will challenge and develop your technical, business, sales engineering, leadership, and communication skills – providing insight into a sales career with Trane Technologies.

• Gain and interact with the world's most complete line of commercial, industrial, and institutional heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls.

• Be exposed to the many facets of Trane Technologies’ businesses: Service, Equipment, Building Automation, Application, Fulfillment, and much more.

• This internship will provide you with the experience to pursue a career in TechnicalSales and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation.

What you will do: * *

Our award-winning internship program provides you the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Technical Sales Intern you may experience or gain exposure to:

• Work directly with our industry leading Sales Account Managers and customers.

• Understand the design, application and sale of systems, controls, parts, and services for commercial, industrial, and institutional buildings.

• Attend sales meetings; business functions; sales and service calls; customer meetings alongside experienced account managers and mentors.

• Understand the steps sales engineers take from start to finish on a job and be hands-on in those steps throughout the internship.

• Gain an appreciation for the importance of the relationship with our customers as you work with them as a daily point-of-contact creating a sense of ownership and importance in the solution-making process.

Compensation Information:

• Pay Range: $21.00-$30.00 (CAD)

Disclaimer: This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges).

Travel:

• Less than 15% in defined geography

What you will bring:

• Pursuing bachelor’s degree in engineering (Open to all engineering areas of emphasis)

• Be a Canadian citizen or have the legal right to work in Canada without requiring sponsorship now or in the future.

• This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.

• Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:

• DUI in the previous 3 years

• Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.